Рынки: Россия, Украина, ЕС, Великобритания, США, Китай.
10 лет работаю в сфере подбора персонала.
Экспертиза в подобре на позиции уровня ТОП менеджмента и руководителей среднего звена в следующих сферах деятельности:
• IT, Digital, Performance Marketing, Product Management, телеком.
• B2B / B2C продажи и маркетинг в фармацевтике и FMCG, HoReCa.
• Управленческий и стратегический консалтинг (Big3 & Big4), а также юридические фирмы.
Я помогу профессионально решить все вопросы связанные с поиском работы или поиском профильного кандидата.
Ключевые навыки: Executive search & Headhunting; Competency Based Interview (CBI); Case Interview; SMM recruitment; Talent mapping; Referrals.
2 Agile coach'а, Москва
Консалтинговая компания занимающаяся Agile коучингом, Digital трансформацией бизнеса для банков, телеком, ритейл, электронной коммерции.
Основные требования:
• Понимать, как создаются digital продукты: этапы SDLC, традиционные роли, частые источники проблем.
• Знать основные архитектурные слои приложений и, как они взаимодействуют.
• Понимать концепт MVP и как его выделять для продукта.
• Уметь объяснять сложные вещи доходчиво и понятно, ориентируясь на тип собеседника.
3 Product Manager'а, Москва
Коммерческий директор, HoReCa, Тульская область
Основные требования:
Опыт работы от 3 лет в продажах и маркетинге, в FMCG компаниях (продажа ассортимента высокой степени готовности, заморозка для: HoReCa, кейтеринг) с выручкой от 300 млн. рублей в год и выше.
Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по маркетингу.
Опыт работы с HoReCa и корпоративным кейтерингом. Сетями (федеральные, локальные, несетевые), дистрибьюторами в В2В секторах.
EXECUTIVE RECRUITMENT
Социальные сети и e-mail